Kursens syfte:
Att ge förståelse för de organisatoriska aspekter som påverkar hälsa och kvalitet i en organisation samt hur de kan hanteras för organisations och medarbetarnas bästa.
Kursens lärandemål:
Efter avslutad kurs förväntas deltagaren kunna:
- Redogöra för hur hälsopromotion, kvalitetsutveckling, organisatoriskt lärande och positiv psykologi kan användas för att skapa kvalitet och hälsa i en organisation.
- Beskriva kännetecknen hos en hälsoskapande ledare.
- Analysera samband mellan kvalitet och hälsa.
- Ge exempel på metoder inom kvalitetsutveckling som kan stärka kvaliteten och befrämja hälsan hos medarbetarna.
- Kursansvarig: Stefan Lagrosen